fot. B.Ryży
12 miesięcy
35 wyjazdów
32 miejscowości
3 programy
5 dni warsztatów rozwojowych
1 superwizja
Tak w liczbach można podsumować pierwszy rok działania sieci Latających Animatorów Towarzystwa Inicjatyw Twórczych „ę”. Sieć tworzą doświadczeni animatorzy kultury, którzy prowadzą własne organizacje, współpracują z instytucjami kultury, mają doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi, potrafią wesprzeć realizację projektów edukacyjnych i przede wszystkim wierzą w to co robią.
Impuls potrzebny do startu
Działanie sieci zostało zainaugurowane we wrześniu 2010 roku wspólnym trzydniowym warsztatem w Badowie, małej podwarszawskiej miejscowości. Spotkanie to, stało się dla grupy zaproszonych animatorów przede wszystkim okazją do poznania siebie nawzajem, swoich metod i narzędzi pracy, a także do sformułowania zasad współpracy w ramach sieci i do dyskusji o wartościach, które na co dzień towarzyszą działaniom animatora kultury. Efektem tej ostatniej jest spisany w 13 punktach kodeks latającego animatora kultury (do przeczytania tutaj). Po szkoleniu powstała też specjalnie zaprojektowana strona internetowa, prezentująca sylwetki latających animatorów kultury (www.e.org.pl/latajacyanimatorzy).
Dlaczego powstała sieć?
Pierwszym i najważniejszym powodem jest fakt, że w całej Polsce powstaje coraz więcej oddolnych inicjatyw społecznych, ich liderzy często działają intuicyjnie, w wielu przypadkach potrzebują inspiracji i wsparcia w swojej pracy. Szukają podpowiedzi jak poprowadzić warsztaty fotograficzne, teatralne, jak pracować z grupą międzypokoleniową. Doświadczonym animatorom brakuje natomiast przestrzeni dla własnego rozwoju - doskonalenia posiadanych już umiejętności i zdobywania nowych, czasu na refleksję dotyczącą własnej pracy i okazji do obserwowania działań innych. Sieć umożliwia rozwój obu stronom. Lokalni liderzy, animatorzy, bibliotekarze, pracownicy domów kultury i świetlic wiejskich uczestnicząc w warsztatach prowadzonych przez latających animatorów poznają nowe metody pracy ze społecznością, przy ich wsparciu uruchamiają swoje pierwsze projekty społeczne, albo przeformułowują misję instytucji, w której pracują. Latający animatorzy również czerpią inspirację i energię od osób i grup, z którymi pracują.
Ponadto, po każdym przeprowadzonym warsztacie spisują raport odpowiadający na najważniejsze pytania związane z prowadzeniem warsztatów. Spisanie raportu jest przede wszystkim formą ewaluacji własnej pracy. Latający animatorzy skupieni w sieci uczestniczą raz na kwartał w szkoleniach podczas których rozwijają swoje kompetencje dotyczące zarówno pracy z grupą jak i wspierania pojedynczych liderów, szkolenia są też okazją dyskusji nad indywidualnym rozwojem zawodowym animatorów. Do tej pory latający animatorzy wsparli swoimi działaniami uczestników programów Towarzystwa Inicjatyw Twórczych „ę”: „Młodzi Menedżerowie Kultury w bibliotekach” i „Seniorzy w akcji”, sieć jest też partnerem Narodowego Centrum Kultury w programie Dom Kultury +.
Dlaczego powstała sieć?
Pierwszym i najważniejszym powodem jest fakt, że w całej Polsce powstaje coraz więcej oddolnych inicjatyw społecznych, ich liderzy często działają intuicyjnie, w wielu przypadkach potrzebują inspiracji i wsparcia w swojej pracy. Szukają podpowiedzi jak poprowadzić warsztaty fotograficzne, teatralne, jak pracować z grupą międzypokoleniową. Doświadczonym animatorom brakuje natomiast przestrzeni dla własnego rozwoju - doskonalenia posiadanych już umiejętności i zdobywania nowych, czasu na refleksję dotyczącą własnej pracy i okazji do obserwowania działań innych. Sieć umożliwia rozwój obu stronom. Lokalni liderzy, animatorzy, bibliotekarze, pracownicy domów kultury i świetlic wiejskich uczestnicząc w warsztatach prowadzonych przez latających animatorów poznają nowe metody pracy ze społecznością, przy ich wsparciu uruchamiają swoje pierwsze projekty społeczne, albo przeformułowują misję instytucji, w której pracują. Latający animatorzy również czerpią inspirację i energię od osób i grup, z którymi pracują.
Ponadto, po każdym przeprowadzonym warsztacie spisują raport odpowiadający na najważniejsze pytania związane z prowadzeniem warsztatów. Spisanie raportu jest przede wszystkim formą ewaluacji własnej pracy. Latający animatorzy skupieni w sieci uczestniczą raz na kwartał w szkoleniach podczas których rozwijają swoje kompetencje dotyczące zarówno pracy z grupą jak i wspierania pojedynczych liderów, szkolenia są też okazją dyskusji nad indywidualnym rozwojem zawodowym animatorów. Do tej pory latający animatorzy wsparli swoimi działaniami uczestników programów Towarzystwa Inicjatyw Twórczych „ę”: „Młodzi Menedżerowie Kultury w bibliotekach” i „Seniorzy w akcji”, sieć jest też partnerem Narodowego Centrum Kultury w programie Dom Kultury +.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz